天津港：十年深耕企业文化 滋养世界一流大港

     “我是天津港人，我的内心，期待港口的发展！我是天津港人！我用双肩，承载社会的期盼！回首过去，几代人的梦想已经成真，展望未来，一流大港靠我来实现！” 
　“我是天津港人，我的内心，渴望个人的成就！我是天津港人！我用双手，集散中外的文明！回首过去，百年历史文化已经积淀，展望未来，快乐之家靠我来构建！”
　这就是铿锵豪迈的天津港企业文化宣言！十年来鼓舞了无数天津港人奋力开拓，昂首前行。
　天津港是中国北方最大的综合性港口，现有水陆域面积336平方公里，陆域面积131平方公里。主要由北疆港区、南疆港区、东疆港区、临港经济区南部区域、南港港区东部区域等组成。多年来，天津港始终把加强企业文化建设作为战略之举，积极培育富有天津港特色的企业文化。
　数字无言，发展有痕。在企业文化的领航下，继2001年成为中国北方第一个亿吨大港之后，天津港连续用三个三年迈上三个亿吨台阶，至2010年突破4亿吨，2011年实现货物吞吐量4.53亿吨，位居世界第四。2012年完成货物吞吐量4.77亿吨，集装箱吞吐量1230万标準箱，同比分别增长5.3%和6.2%，两项主要指标均创历史最好水平。特别是中国规模最大、开放度最高的保税港区—天津东疆保税港区已整体封关运作，注册企业达1000余家，已经形成了航运物流要素汇聚、高端产业相继落户、国际商贸企业云集的良好发展态势，发展成为天津滨海新区开发开放的重要标志区和建设中国北方国际航运中心的核心功能区。与此同时，放眼世界的天津港已同180多个国家和地区的500多个港口有贸易往来，每月班机400余班，直达世界各地港口。
　作为天津港的主体，天津港(集团)有限公司总资产已突破1000亿元，员工近4万人，旗下70多家公司，包括境内外两家上市公司。连续11年进入中国企业500强。
 
　踏歌奋进拥抱梦想
 
　“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”天津港多年深耕的企业文化在浩瀚的时光之海中静水深流，成为滋养并支撑著世界一流大港的强大力量，润泽著天津港人的心灵深处。
　天津港历史悠久，最早可追溯到汉代，自唐代以来形成海港，1860年正式对外开埠。1952年天津新港重新开港后，从昔日的盐碱荒滩到如今25万吨级船舶全天候进出的现代化国际深水大港，天津港人用“精卫填海”精神创造了世界港口史上的奇迹。一个具有百年悠久历史的老港在持续发展过程中形成了不同发展时期的主流文化和价值追求。天津港企业文化变革主要经历了三个发展阶段。
　在1952-1978年的创业期，天津港生产条件十分艰苦，码头工人凭藉“手钩、垫肩、破棉袄”三宗宝，人拉肩扛，硬是在一片盐碱荒滩上建起了中国第一大人工港，开启了天津港生产建设的新纪元。形成了“艰苦创业、一往无前”的创业精神，建立起企业雏形文化。
　在1978-2001年的成长期，天津港加快港口体制改革，扩大开放，生产建设实现跨越式发展，2001年港口吞吐量突破1亿吨，实现几代港口人的共同梦想。形成了以“团结奋斗、开拓创新、务实进取”为企业精神和“优质服务是天津港生存和发展的生命线”为服务宗旨的主流文化。
　2002年以后，天津港进入高速发展时期，短短9年时间实现了货物吞吐量从1亿吨到4亿吨的巨大跨越。期间，天津港在整合提炼传统文化的基础上，率先在全国港口行业中全面系统地开展企业文化建设，并形成了独树一帜的“鼎”文化体系，完成了天津港从粗犷的码头文化逐渐向现代企业文化的嬗变，推动著天津港向世界一流企业的目标迈进。
　把天津建设成为国际港口城市是天津市的战略发展目标之一。作为宾海新区对外开放的门护，天津港始终以思想解放为先导，坚持科学发展观，坚持企业文化创新，不断推进企业改革，港口综合实力不断增强。
 
　勇担责任共谱和谐
 
　张金龙，一位普通员工，多年来，他用自己的爱心关爱著一个特殊群体---残障儿童，一有时间就去探望、帮助他们。在他的爱心举动影响下，30多位身边的朋友和同事也随著他走进了托养院，走近了这群需要特殊帮助的孩子，“张金龙爱心服务团队”在天津港应运而生。
　在天津港文化的熏陶下，广大员工也积极为社会奉献著自己的爱心。“众人划浆开大船”。在谋求企业快速发展的同时，天津港始终不忘自己的社会责任，真心回馈社会。
　在天津港吞吐量分别突破2亿吨、3亿吨和4亿吨时，天津港没有搞大型庆典，而是在员工中开展募捐，先后向企业职工解困基金、天津市职工解困基金、天津SOS儿童村、天津市困难职工帮扶中心、天津市慈善协会各捐款100万，以自己的实际行动关爱社会弱势群体，并举办答谢社会各界大型音乐会，用爱心回报社会。2008年汶川发生大地震，天津港积极行动，迅速派出一支由12名骨科、外科专家组成的医疗队，奔赴灾区实施救援，并先后为灾区捐款1460万元！多年来，天津港各级组织还积极开展支持贫困地区建设、资助革命老区贫困学子、金秋助学、志愿服务等活动，一系列回馈社会的善举，彰显出一个富于社会责任感和历史使命感的国有大型企业的良好形象。2010年，天津港还成立了慈善基金，用自己的一贯行动回馈社会。
　与此同时，天津港在发展过程中，尤其注重人与自然和谐共荣，并在全国率先实施生态港口建设。在上世纪90年代天津港就积极实施“北煤南移”战略，努力改善港区环境。2003年天津港提出了“建设生态港口，共享碧海蓝天”的环保理念。天津港先后投入60多亿元建设新的专业化煤码头、矿石码头以改变对环境构成污染的传统煤、矿作业工艺。天津港通过实施“蓝天工程”、“碧海工程”、“生态工程”建设生态港口，使港区绿化面积覆盖率达到12%；大力推进“节能减排”工作，在全国港口中率先开展集装箱场桥“油改电”工程；在东疆港区建设了人工沙难和国际邮轮母港，为市民和游客提供了休镕出行的好去处，为宾海新区增添了一道靚丽的风景线。
 
　文化制胜智慧引领
 
　“建成一个兴旺和谐的大家庭、一支训练有素的军队、一所培养人才的学校”，这是天津港(集团)有限公司董事长于汝民提出企业文化三大目标。
　“智者的高度方能行的远”。党的十六大以来，天津港集团把“文化制胜”战略纳入港口整体发展战略之中，始终坚持以人为本，用先进的文化凝聚人心，以厚重的文化力打造企业核心竞争力，逐步构建起“发展港口、成就个人”的核心价值观，形成了富有时代特徵和天津港特色的企业文化，为天津港集团的跨越式发展提供了精神动力、文化支撑和智力支持。
　“鼎”文化体系在天津港持续稳定发展中的作用如同中华传统文化中“鼎”的地位，显赫而重要。“鼎”稳健的三足、引领向上的双耳以及深厚宽阔的中腹造型，形象地表现出天津港的文化特徵。天津港企业文化建设的“三大目标”：把天津港“建成一个兴旺和谐的大家庭、一支训练有素的军队、一所培养人才的学校”，犹如鼎之三足，成为支撑天津港发展的文化根基。“家庭观”强调主人翁意识，追求的是和谐，培育的是自我管理型团队；“军队观”强调令行禁止，讲求的是有秩序，培育的是功能型团队；“学校观”强调以知识为导向，讲求的是创新发展和持续改进。
　　天津港核心价值理念“发展港口、成就个人”犹如鼎之两耳，是天津港可持续发展的动力之源，引领著天津港不向前发展。企业发展是个人发展的前提和支撑，个人发展是企业发展的源泉和动力。个人，不仅指员工，还包括用护、股东、供应商等利益相关方；不仅指个体，还包括员工之间，员工与用护之间形成的团体。
　“发展港口、成就个人”背后是非常淳朴的经营哲学：企业如何对待员工，员工就会如何对待企业；员工如何对待用护，用护就会如何对待企业。天津港坚持“以人为本”的经营理念，“发展港口、成就个人”是对天津港文化特质的精準阐释。“发展港口”与“成就个人”二者相得益彰，共同引领著天津港的发展航程，成为天津港持续稳定发展的核心与灵魂。

　舞台靚丽星光熠熠
 
　孔祥瑞，十八大党代表，蓝领专家，全国劳动模范、全国道德模范。在天津，可谓家喻护晓。他就是从天津港走出的普通员工代表。
　“搭建一个舞台，任你施展”。天津港“发展港口，成就个人”理念亦如神奇的灯塔，照亮了很多天津港员工的人生。
　近几年，天津港大力实施后备干部、人才引进、先进典型三个“十百千”工程，搭建员工成长的平台，干部队伍和员工质素得到了极大的提升。天津港先后涌现出闻名全国的知识型产业工人、全国劳动模范和全国道德模范孔祥瑞，农民工先进典型苏现凯，全国道德模范的楷模张丽丽，港口工程专家、全国劳动模范李伟等先进典型。此外，天津港还树立了一批企业家的先进典型。
　天津港坚持用先进的文化理念和经营理念统领员工思想。每年天津港都要向高管人员推荐三本书；结合天津港发展面临的形势和任务开展系列“周末沙龙”活动；组织高管人员到先进发展区域、大项目、好项目现场开展“互比互看”活动等。
　天津港加强与高校合作，积极引入外脑，与北京大学共建“北京大学研究生实习基地”，该基地是北京大学在企业中建立的首家实习基地。
　对於企业急需的高端人才，天津港还采用从社会公开招聘的形式引进。现任天津港集团总工程师的李伟博士就是范例。
　在天津港，处处洋溢著人文关怀与和谐的劳动关系，领导为员工过生日、为退休员工发放体现天津港文化特色的纪念品、员工免费工间餐、员工集体婚礼、设立慈善资金、开设“下午茶”等营造了和谐向上的宽松氛围。
　“十一五”期间，天津港员工收入以年均9.3%的速度递增，始终保持了国内行业领先水平；85%的员工购买了商品房，30%的员工开上了私家车。天津港还体现了对不同人、不同群体、不同文化的包容。对劳务员工做到政治上一样平等、工作上一样要求、管理上一样严格、生活上一样关心。
 
　金色品牌引航未来
 
　多年耕耘，一路芬芳。在天津港取得的显赫成绩的背后，是企业文化的深深滋养。正是在企业文化的领航之下，天津港人一路攻坚一路歌，创造了一个又一个奇跡，让天津港骄傲地屹立於世界的东方。
　春风带来奋进的消息，为了做好港口这篇文章，2013年，天津港集团公司将进一步加快港口建设。基本建设投资达128亿元，基本建设项目188项，其中新开工项目124项，投资49.5亿元；续建项目64项，投资78.5亿元。
　为将天津港逐步发展成为商业港、工业港、渔港、邮轮母港和休闲娱乐港等功能完备的综合性海港，2013年，天津港集团公司将著力深化港口规划，加快功能开发，推进基础设施和重点项目建设。
　未来10年，天津港将坚持以科学发展观为统领，稳步推进这度多元化发展战略，积极构建支撑世界一流企业战略发展的企业文化体系，进一步完善现代化的管理制度、严格的考评体系和有效的激励机制，形成企业文化大发展大繁荣的有利局面，为天津港建设世界一流企业发展目标提供强大的精神动力和文化支撑。
　“海面翻卷清澈的碧流，天空倾洒金色的阳光。”面朝大海，春暖花开。在这洋一个充满机遇和挑战的时代，天津港正以企业文化为帆谱写大海的恢弘交响。