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国家医保局：职工大病患者符合条件将纳入救助范围
国家医保局回复全国政协委员提案，明确将统一规范因病致贫重病患者认定条件 职工大病患者符合条件将纳入救助范围 11月19日，记者从国家医保局获悉，该局日前对相关政协提案提出的“职工灾难性卫生支出风险保障”公开答复，明确将统一规范因病致贫重病...... 详细
发布时间：20.11.20 -
人社部：企业吸纳登记失业人员就业可享受职业培训补贴
人社部发布登记失业人员就业创业扶持政策清单 人社部今天(13日)发布登记失业人员就业创业扶持政策清单，登记失业人员是指劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态，并在户籍地、常住地、就业地、参保地进行了失业登记的城乡劳动者。劳动年龄为...... 详细
发布时间：20.10.15 -
社保有门槛、工伤无保障……灵活就业三痛点怎么破
社保有门槛、工伤无保障、劳动关系难认定，灵活就业三大痛点怎么破 “没有与用人单位确立劳动关系，就无法缴纳工伤保险，在没有新规定出台前，现行政策还难以突破。” 当前，我国灵活就业形式多种多样，从业人员规模2亿人左右 破解灵活就业群体的...... 详细
发布时间：20.09.14 -
7月，发现你的公积金调整了吗？
7月，你的工资可能会有一些变化，你发现了吗？因为每年六七月份，全国各地都会调整住房公积金的缴存基数、缴存比例和月缴存限额。 来看看具体是怎么调的、额度变化有多少。多长时间调整一次？ 一般一年一次，各地调整住房公积金的时间多数在6月或者7月...... 详细
发布时间：20.07.31 -
“钟点工”应享受工伤待遇
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发布时间：20.07.21 -
试用期不给缴社保可理直气壮说“不”
在实际工作过程中，一些劳动者会遇到企业以各种理由拒绝缴纳社保费的情形，导致自身权益受损。近日，人社部总结了五种用人单位违规不缴纳社保费的情形。遇到这五种“坑”，劳动者可以理直气壮地拒绝，还可以向社保部门投诉维权。 单位以试用期为由，不...... 详细
发布时间：20.07.10 -
人社部：可用电子形式订立书面劳动合同
中新网客户端3月10日电(李金磊) 近日，人社部办公厅印发文件明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位...... 详细
发布时间：20.03.11 -
社保新规，看懂之后转告家人
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发布时间：20.01.09 -
“一天要做100张图”花式逼员工辞职呼唤“裁员伦理”
一家之言 “那是你的事”、“你不懂行吗”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”……这两天，因为要求设计师在一天之内作出“100张小年图”和“50张明天的早安图”供挑选，相关聊天记录在网络疯传，深圳飞跃旅行创始人王小琴成功出圈，成为...... 详细
发布时间：20.01.09 -
人社部：因工作原因未休年假可要求经济补偿
中新网客户端1月3日电(李金磊)未休年假能要求经济补偿吗？人社部官方微信2日发布案例，小陈2018年和公司解除了合同，公司依法支付了经济补偿。小陈认为，他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支...... 详细
发布时间：20.01.03
