【职场资讯】职场的忌讳之 —— 同事篇
“同事篇”
1、和同事做朋友
在公司里,同事之间的友谊往往建立在利益之上。
如果你和他没有利益关系,他会把你当做朋友。
如果你对他的利益产生影响,那他不但不会拿你当朋友,还可能拿你当敌人。
万一之前你说的哪句话不对,就等于有把柄被他抓在手上,之后就会有数不尽的麻烦在等着你。
所以,与同事做朋友一定要小心,因为他随时有可能背叛你。
2、同事说,有不懂的就问我
刚去公司,肯定会有同事对你说这样的话:“有不懂的地方就问我”、“哪儿不会了可以过来找我”等等。
对于刚进公司的新人来说,确实有不会的就要问,这样会显得我们好学、愿意努力。
但是问问题也要想好了再问,比如你问“输入法怎么切换”“Word表格怎么插入”等这些问题,估计第一、二次还好,第三次同事应该就要翻白眼了。
这么简单的问题你不会百度么?本来想留个好印象,结果却适得其反。
如果之后有同事对你说了这样的话,那在碰到问题时,一定要自己先想办法。如果实在想不出来,再去问,这样同事对你的印象会比你无脑去问要好的多。
3、听到同事吐槽,公司不好、领导有错
经常听到有同事吐槽,“这公司真不行,等我找到下家,马上走”“领导怎么这样,亏他还是领导”……
遇见这种同事,能离多远就离多远。
千万不要和他们长时间呆在一起,因为这会阻碍你的发展。
试想在你身边,每天都有一群爱吐槽的同事围着你,向你灌输满满的负能量。
时间一长,你就会在不知不觉中被他们影响,也变得爱吐槽。
于是,你每天的时间就都用来吐槽了,哪还有时间想自己的个人发展问题?
所以,远离吐槽,远离负能量。
4、办公室恋情
其实这一条很多公司都已经明令禁止了,只有一小部分公司还没有。
如果你的公司还没有禁止,那也劝你最好不要碰。举例子说明一下。
比如你俩是同事,有一天闹矛盾了,刚好公司有工作需要你俩交接,你能保证两个人都可以控制住情绪,不影响到工作么?
再比如一个是老板一个是员工,员工出错了,那老板该不该处罚他?不处罚没法和其他同事交代,处罚又不忍心,是不是很难受?
所以,办公室恋情能不碰就不碰,既害人又害己。
5、做一个老好人
“小雨,帮我拿下材料吧。” “好的。”
“小雨,帮我接杯水吧。” “好的。”
“小雨,帮我拿下外卖吧。” “……好的。”
。。。
什么感觉?是不是像打杂的?这就是老好人。
可能在你看来,这是和同事们打成一片的好机会,但在他们看来你这样做是理所应当的。
如果有一次你刚好有事拒绝了他们,他们不但不会谅解你,反倒还可能在背后骂你。
学会拒绝,不要让他们觉得你就应该被使唤,在拒绝一两次之后,他们就不会再轻易叫你了。