文化自觉和文化自信是当今世界共同的时代要求,企业文化是企业软实力和核心竞争力的重要组成部分。中国交建成立以来,企业文化建设着眼于继承融合,形...... [详细]
“五商中交”战略构想是基于对中国交建的由来及现状的深刻剖析而得出的准确判定,是基于对未来发展的全面审度和高端定位而进行的顶层设计。当前迫切围...... [详细]
没有“笑料”的办公室不是好公司工作场合需要笑声。根据沃顿商学院、麻省理工学院、伦敦商学院等院校的研究,在工作场合,大笑能带来诸多益处。笑声能...... [详细]
小公司的大企业病 一定要根治小公司很容易犯大企业病,这是一个非常普遍的现象!特征之一:不赚钱的员工太多!公司经营的最核心目的就是为了获取利益,保...... [详细]
企业文化的重要性不言而喻,一个企业的产品、技术、盈利模式、客户、市场都有可能会被模仿、被超越、被淘汰,彼此各领***数十年,唯有一个文化才能源远...... [详细]
正在找工作?我一直感到吃惊的是,来我公司接受面试的人里,几乎没人询问有关我们企业文化的问题。可他们应该问。过去几个月里,我们大家看到美国发生...... [详细]
陕煤铜川矿业有限公司党政提出让职工“快乐工作,体面生活”的口号,并把快乐工作作为一项工作去抓,作为一种文化理念去落实,通过推行快乐工作法,培育公司...... [详细]
眼下,我们正朝着职场中的新时代迈进。多年以来,人们一直是踩着点上下班,不再质疑他们所在组织运作的方式。人们之所以要去忍受这些无聊透顶的人力资...... [详细]
来看看一家美国公司如何用孙子兵法建立企业价值观孙子曰:“兵者,国之大事也.死生之地,存亡之道“,这个就是国家这个大企业永恒不变的价值观。而孙子...... [详细]
企业文化即一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象,对于企业的定位来说,企业即一个法人组织,先是法人,再是组织,组织之所...... [详细]
积极的领导人能够让公司员工充满活力你的员工在工作中充满活力吗?他们每天对学习和成长的机会都表现得像火花一样激情四射吗?作为领导,如何让这火花...... [详细]
企业文化定位一定要注意的四个标准标准一,企业文化的定位首先必须合理。中国企业讲文化讲得最多的是怎么宣传、怎样体现于制度和流程,怎样由中高级管...... [详细]
您所在企业是一家具有“文化竞争力”的企业吗?上个世纪80年代中期,日本经济处于顶峰时,日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦,甚至有一个日本商人想购买...... [详细]