山西路桥建设集团加强员工素质培训搞好企业文化建设

     为了继续贯彻国家“十二五”科学规划中关于企业文化建设的新要求和我省公路事业发展的新部署，山西路桥建设集团组织了技术科研、财务信息化、“三标一体”管理体系等专项素质培训。
　　路桥集团邀请了相关行业、管理部门和先进企业的权威专家、优秀技术人员，围绕技术与科研管理、科研项目立项与管理制度、标准编写的基础知识、系统基本操作、报表公式编制、账务处理规范、质量管理的改进与创新、环境和职业健康安全管理要点等内容，进行了全面、深入、系统的讲解和培训。通过覆盖全体员工的培训，一方面丰富了山西路桥集团企业文化内涵，明确了企业现阶段目标和任务，努力创建一套富含生机的企业文化机制；另一方面提高了全体员工的综合素质能力，开阔了工作思路和眼界，全面培养一批具有创新精神的时代精英人才。