从全球的研究来看,企业变革的成功要素来自于三个方面,基于战略基础上的组织管控模式、人力资源体系和企业文化。其中,企业文化一直被作为龙头来对待...... [详细]
企业文化重构究竟是要重构什么?根据我们对企业文化的研究,我们认为,企业文化重构包括五个方面:愿景与战略、价值观与运营理念、企业伦理与道德、制...... [详细]
企业的利益相关者包括股东、员工、顾客、供应商与销售商、社会团体、政治家以及一些特殊的利益集团等,而这使得企业的管理任务变成一种非常困难的平衡...... [详细]
在经济学家眼里,企业文化到底是什么? 经济学家对“文化”的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见,即认为文化只是代表着一切说不清楚的东...... [详细]
为了使企业文化真正给企业带来真正的价值,就必然要鲜明地用“企业文化管理”涵盖和替代“企业文化建设”。可以说,从重视企业文化的一般表现和贯彻,...... [详细]
再优秀的企业文化也有变质的时候。当规则不断破旧立新,一种能适应企业发展和商业环境变化的新价值观和良性文化就有可能得到确立。 文化是企业的个性。...... [详细]
职业西装在现代企业中具有重要的意义,其不仅承载了统一企业形象的重任,更体现企业的风貌文化,因此职业装也被誉为企业穿在身上的名片。但在过去很长...... [详细]
2002年,作为华安月刊编辑的笔者收到了一封来自中国保监会一位监管领导写的一封信——《做“华安”企业的魂》,信中说:“我总在想,企业应该是和人一...... [详细]
6日晚,全国政协委员、百度创始人、董事长兼CEO李彦宏做客中央人民广播电台经济之声两会特别访谈《企业家说》。 在前一段时间,李彦宏将自己...... [详细]
上海金融报》:你是以管理者的身份来到上海的吗?请与我们分享一下你的创业经历。 苏丹瑞:1999年我来到上海,在这之前我在高盛集团工作过8年,主...... [详细]
正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、...... [详细]