中交集团多措并举扎实推进“我为群众办实事”实践活动

 

    中交集团各级党组织持续贯彻落实中央企业党史学习教育“我为群众办实事”实践活动推进会精神，结合企业发展实际，以“群众提、党员议、马上办”的工作标准，聚焦职工职业发展、关爱职工健康、巩固脱贫攻坚成果等方面，以多种形式为群众办实事、解难题，推动党史学习教育走深走实，切实让发展成果惠及职工群众。
    聚焦职业发展办实事

    中交公规院党委举办“我为群众办实事”——青年之声座谈会，相关部门负责人悉心解答青年职工关注的轮岗交流、师徒带教、工作瓶颈等方面的实际问题，让青年职工关心的“实事解决”有渠道、不落空。该院还积极搭建数字化云平台，实现数据安全存贮、共享应用、挖掘提升的智慧大脑，大幅提升业务管理、工程管理、安全预警管理的效率，以信息化手段为基层职工“减负”。中交二航局为职工发展“拓路子”，组织编制《技能等级认定服务手册》《职称评审服务手册》等工具手册，方便职工了解职称评审、技能等级认定政策及申报流程。该局还推进落实《加强作风建设“十项要求”》，组建12个作风督导组完成对39个基层单位（项目）现场督导，收集干部职工对两级总部作风建设的意见建议，以基层需求为导向，推进提升总部服务水平和服务能力。

    聚焦“急难愁盼”解难题

    中交二航局党委广泛征集形成“我为群众办实事”实践活动重点事项清单并逐项推进落实，推动编制职工宿舍行政资产标准化配置清单，优化完善和推动落实食堂管理规定，让职工住的舒心、吃的放心。中交上航局党委开展海外职工心理关爱计划，降低海外疫情负面影响，聘请专业机构开展海外职工心理健康测评、一对一心理关怀、24小时心理咨询、线上心理微课堂等服务项目，为海外职工提供实时身心状况监测及心理疏导，同时组织成立“连心桥”志愿者服务队，专人负责海外职工家属关怀、解决家庭实际困难，解决海外职工后顾之忧。中交公规院党委针对长期派驻项目一线职工提出的需求，开展“身心关爱微课堂”，帮助职工放松减压，提升职工心理素质。制作《异地就医指导手册》，开展健康关爱行动。打造“职工在线问诊平台”，为职工及家属提供便捷的在线问诊健康咨询服务，让职工体会到“在身边”的健康关爱。

    聚焦巩固脱贫攻坚成果惠民生

    中交四航局党委坚持“向深处学，向实处干”，按照“四个不摘”的政治要求，用实际行动继续帮扶定点扶贫的云南省怒江州兰坪县，安排该县10名农民工到所属重庆万州北山隧道项目部、万州渝巴路项目部就业，巩固拓展脱贫攻坚成果。为了全力做好劳动力转移就业接收工作，中交四航局为农民工开展进场安全教育培训，帮助他们养成良好工作习惯，提高健康安全意识；开展技能培训，量身定制“培养”计划，设立奖学配套机制，为每人安排“导师”等，帮助他们“出的来、留得下、有技术、能致富”。中交二航局各基层党支部广泛开展社区服务、阳光助残、关爱留守儿童等志愿服务活动。所属镇江五凤口项目党支部、天府农博园项目党支部聚力于属地群众关切的问题，发挥主业优势，主动为当地村民改善村道状况，建设惠民“平安路”。