30%毕业生求职成本超千元 72%受访者花费由家里供给

　步入7月，应届毕业生进入密集求职期。面对愈发严峻的就业形势，为了不错过每一次宝贵的就业机会，不少毕业生在求职包装上下足了工夫，形象包装、豪华简历、异地求职、高价考证……毕业生求职成本一路飙升。

　　日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）推出“毕业生求职成本大调查”。接受本次问卷调查的受访者中，本科毕业生占58%，专科毕业生和研究生毕业生分别占36%和6%。其中，男生占68%，女生占32%。

　　英才网联调查显示，94%的受访者仍在求职中，求职过程中的花费主要用于交通、住宿、简历制作、个人包装等方面，其中交通和住宿是花费最大的两个方面；30%的受访者求职花费超1000元，72%花费主要来源于家里供给，64%认为花费偏高。

　　34%受访者异地求职

　　35%每场招聘会平均投3份简历

　　英才网联调查显示，截至目前，仅有6%的受访者已签订工作，其余94%的受访者仍在求职中。据“你参加过几场招聘会？”调查结果显示，截至目前，62%的受访者仅参加过1-3场招聘会，26%参加过3-6场，9%参加过6-10场，参加过10-20场和20场以上的分别有2%和4%。（如图一）其中，63%的受访者参加的是本地的招聘会，另34%的受访者也参加了异地的招聘会。

　　另据“你一场招聘会平均投多少份简历？”调查结果显示，35%的受访者每场招聘会平均会投3份简历，投1份和5份的分别有21%，10份的有10%，另有13%的受访者会海投简历。

　　求职花费主要用于交通、住宿、简历、个人包装等方面

　　其中交通、住宿花费最大分别占36%、26%

　　据“你在求职过程中的花费主要用于哪些方面？”调查结果显示，30%受访者用于交通出行，15%用于住宿，14%用于简历制作，各13%用于餐饮和通讯，9%用于个人形象包装，另有各3%用于考证和其他方面。其中，36%和26%的受访者表示交通费和住宿费的花费最大。（如图二）

　　从数据上来看，简历制作、个人形象包装、餐饮、通讯等费用是求职成本中的基础项目。对比上述34%的异地求职比例和图二36%的交通费比例，可以看出，异地求职的住宿费用高和跨地区求职的交通费用高是导致求职成本相差巨大的主要原因。

　　超2000元求职成本64%受访者认为偏高

　　72%受访者求职花费由家里供给

　　据“到目前为止，你在求职过程中花费的数目大致是多少？”调查结果显示，22%受访者花费500-1000元，18%花费300-500元，14%花费1000-2000元，16%花费已超2000元。（如图三）对于目前的求职成本，64%的受访者认为偏高，30%认为比较符合自己目前的经济状况，仅有6%认为较低。

　　而据“你在求职过程中的花费主要来源于？”调查结果显示，72%的受访者求职过程中的花费由家里供给，仅有17%源于自己的奖学金或兼职所得收入，另2%和9%来自借贷和其他方式。（如图四）

　　毕业生如此费尽心思、不惜投入高额成本进行求职包装，无非是想给自己找个好“婆家”，但企业到底能否为之动心呢？英才网联职场专家表示，HR每天面对数以千计的简历，在看简历时，通常会更注意简历的结构是否重点突出、行文是否流畅、文章的逻辑性和求职者从实践中的收获这几方面，而对简历的包装华美并不会特别关注。

　　在仪容仪表方面，英才网联职场专家提醒毕业生，整洁、干净能够体现应聘者对面试本身的重视、对面试官的尊重，着装方面适度即可，不必过分花哨或购买奢侈的服饰。与外表相比实质更为重要。