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职场高温调查 半数企业没有高温福利

来源:英才网联发布时间:2016-03-07 14:49:25
导语: 夏末秋初,高温依旧。外滩的马路可以摊鸡蛋;北京欢迎你来看海;武汉人民表示北京那顶多算个水塘,看海还是来我大武汉!这样的高温天,职场人是怎么度过的?持续的高温天会不会影响职场人的工作和生活呢?  为此,英才网联发起“职场高温大调查”,以此来了解职场人如何度过高温天。调查数据显示,三成左右的调查者表示单位有高温补贴;半数以上的被调查者表示,高温会影响工作;顶着烈日上下班和心情烦躁和没精神是最让人痛苦...

 夏末秋初,高温依旧。外滩的马路可以摊鸡蛋;北京欢迎你来看海;武汉人民表示北京那顶多算个水塘,看海还是来我大武汉!这样的高温天,职场人是怎么度过的?持续的高温天会不会影响职场人的工作和生活呢?

  为此,英才网联发起“职场高温大调查”,以此来了解职场人如何度过高温天。调查数据显示,三成左右的调查者表示单位有高温补贴;半数以上的被调查者表示,高温会影响工作;顶着烈日上下班和心情烦躁和没精神是最让人痛苦的事情。

  在本次调查中,男性占74%,女性占26%。其中,本科学历的占57%,大专占37%,研究生占5%,博士学历占1%。

  高温补贴

  半数被调查者表示没有

  在“你的单位有高温补贴吗?”这项调查中,32%的人选择“有”;选择“没有”的占56%;选择“没听说过”的为11%;选择“其他”的占1%。(见图一)

职场高温调查  半数企业没有高温福利

  自1960年开始已经“暂行”了52年的防暑降温措施终于迎来了“大修”,因此此次四部委修订并起草《防暑降温措施管理办法》,向市民征求意见的过程倍受公众关注。但是从本次调查结果来看,还是有相当一部分企业并未普及这项福利待遇。

  本次调查中,来自北京、上海,广东等一线城市的被调查者占总数的46%;来自南京、武汉、沈阳、西安、成都、深圳的求职者为19%;来自重庆、杭州、青岛、大连等地的求职者为22%;其他三四线城市的求职者为12%。

  夏季福利

  冷饮小食和延长午休占大多数

  在“这些夏季福利都有哪些?”这项调查中,选择“集体供应冷饮小食”和“午休时间延长”的人最多,分别有18%和17%的人选择这两项;选择“实惠的钞票”的人有12%;选择“各种集体活动” 和“高温假期”的调查者分别占7%和3%;另有44%的人选择“其他”。(见图二)

职场高温调查  半数企业没有高温福利

  所有的调查者中,来自国企的占22%;来自的外企的占2%;来自合资/私企的求职者最多,占48%;来自其他性质企业的占27%。

  夏季高温

  上下班路上最痛苦

  一天天飙升的气温,让顶着烈日的职场人苦不堪言。

  那么,夏季职场中最痛苦的事情是什么呢?在这一项调查中,有20%的被调查者选择了“顶着高温上下班”;选择“工作没精神”和“晚上睡不好”的被调查者分别有15%和14%;还分别有16%和13%的被调查者分别选择了“心情烦躁”和“室内室外两重天”;选择“挤公交地铁的苦”和“会被晒伤晒黑”的被调查者分别占8%和7%;另分别有5%和4%的被调查者选择了“加班没有空调”和“着装不能太凉快”。

  除此之外,“性骚扰事件频发”也有1%的人选择。(见图三)

职场高温调查  半数企业没有高温福利

  英才网联的职业指导专家表示,办公室密闭的空间很容易让职场人患上“空调病”,所以在办公室吹久空调以后,要到室外平衡一下身体的温度,这样能大大降低空调病的几率。

  对抗高温

  只求心静自然凉

  炎炎夏季,夏季高温会影响工作吗?对于这一问题,选择“是”的人占52%,超过半数;选择“会,但影响不大”的人占38%;另有11%的人选择“不会”。

  在“你都如何对抗高温?”这项调查中,选择“心静自然凉”的人最多,为40%;其次是“早出门晚回家”的人,为24%;另分别有11%和8% 的人选择“坐地铁上下班”和“自备毛巾小电扇”;选择“出门带冷饮”和“开车上下班”的人,分别占6%和5%;另分别有3%的人选择“在家办公”和“休假避暑”。(见图四)

职场高温调查  半数企业没有高温福利

  职场高温天,既是职场难关,更是健康难题。对于职场人来说,三伏天是难受时间,今年又有奥运盛事,因此对于上司和老板的话要有选择地处理,千万不要过于拼命,更不要影响心情,导致精神和身体被双重打压。