安徽高速集团全面启动企业文化深植工作

      10月11日，安徽省高速公路控股集团公司隆重召开企业文化深植工作动员大会，对文化深植工作进行全面动员部署。董事长、党委书记周仁强出席会议并作动员讲话，党委副书记王卫生主持会议，副总经理李俊杰通报企业文化管理咨询项目情况，宣读文化深植实施方案。领导班子成员李云贵、屠筱北、吴天，集团公司企业文化管理咨询项目顾问李淮捷和机关、皖通公司机关科级以上干部、管理处与子公司处级以上干部参加会议。各管理处中层干部、企业文化辅导员和部分员工在视频分会场同步收看大会实况。

      周仁强在讲话中要求：一要统一思想，提高认识，切实增强抓好企业文化深植工作的主动性和自觉性。要深刻认识建设企业文化是现代企业“人本管理”的必然要求，是集团公司改革发展的必然选择，要深刻认识文化深植工作是企业文化建设的重要环节。二要结合实际，勇于创新，稳步扎实推进各项企业文化深植工作。要狠抓学习培训，打牢思想基础；狠抓提升践行，发挥深植功效；狠抓督促检查，促进持续改进；狠抓管理创新，实现机制再造。三要加强领导，广泛宣传，确保企业文化深植工作取得实效。要建立健全组织机构，强化落实领导责任，积极引导员工参与，营造浓厚环境氛围。

      周仁强强调，各单位和全体干部员工一定要充分认识企业文化深植工作的重大意义，自觉地把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，统一到企业文化建设的各项工作要求上来，切实增强抓好深植工作的自觉性和主动性，高度重视、认真负责地把企业文化深植工作抓紧抓好，使企业文化的核心理念深入人心、融入经营、植入管理，把“高速先行，引领安徽崛起；微笑服务，促进社会和谐”的企业使命转化为每一位员工实实在在的使命感和责任感，把“成就投资典范、追求卓越服务、创造乐活时空”的企业愿景转化为每一位员工真真切切的理想心愿，把“重道笃行、通达致远”的核心价值观转化为每一位员工孜孜以求的价值理念。

      会后，同心动力咨询公司副总经理焦翠萍为与会人员进行企业文化基础知识、文化手册和文化深植培训。