风险管理人才同比涨幅17% 一线城市需求较为集中

近日，在“行者无疆融通有道•金融高峰论坛”上，以宏观分析见长的著名经济学家向松祚对“十三五”期间中国金融改革发展方向进行了解读。他表示，“十三五”金融改革，首先是如何防范风险，让市场回到理性。

　　金融行业在经历了2013年的互联网金融元年，2014年的震荡调整，2015年的行业监管。在2016年“十三五”的开局之年，将进一步的成为调整市场结构的工具。据英才网联旗下金融英才网招聘数据显示，截至2016年1月末，金融行业的人才需求量较去年同期上涨13.5%。

　　在职位上，风险管理、宏观分析/研究人才将成为十三五开局之年的另一人才需求增长点。

　　风险管理人才同比增长17%

　　金融英才网招聘数据显示，截至2016年1月末，风险管理人才的需求量较去年同期上涨17%。在区域上，一线地区上海、广东同比涨幅均超两成，北京同比涨幅13%。可见，一线地区的需求较为集中。二线地区河北、江苏同比涨幅居前，分别同比增长25%和22%。

　　　金融英才网资深招聘顾问表示，风险管理是对未来超前性的决策。风险管理者需要根据市场的变化，增强预见性，把握主动权。在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是10178元/月；二线主要地区中平均月薪较高的是天津，为10866元。

　　宏观分析/研究人才同比增长8%

　　金融英才网招聘数据显示，截至2016年1月末，宏观分析/研究人才的需求量较去年同期上涨8%。在区域上，一线地区人才需求量集中在广东地区，同比上涨13%。北京地区同比增长5%。而上海较去年下降6%。二线地区中江苏同比涨幅居前，上涨15%。

　　金融英才网招聘顾问表示，该职位对求职者的要求较高。要求重点大学硕士以上学历，至少有两年的宏观研究工作经验。并且要对宏观经济有深入的认识和独到的见解。最好对宏观经济等相关领域进行过深入的课题研究。在薪酬上，北京地区该职位的平均薪酬是9144元/月，上海和广东是8805元/月和8662元/月。二线地区中浙江平均薪酬居首，为8321元/月。