陕西高速集团西略分公司西乡站高标准严要求全面落实“西略好人”评选活动

　　（中国高速网 通讯员 薛欢）讯：为深化社会主义核心价值观在广大员工中的践行成果，不断提升员工的思想道德素质和推进企业文明程度，陕西高速集团西略分公司西乡收费站全面动员，精心组织“西略好人评选”活动，通过员工的日常生活和工作发现好事，选树先进，培养典型，引导员工树立正确的人生观、价值观，树立文明新风尚。

　　准确把握活动核心：组织召开研究部署会议，深入学习领会文件精神，把推选的类别、资格条件、评选办法及表彰奖励等核心内容向员工详细讲解，重点是让大家深刻理解活动的目的和意义，进一步深化员工对此次活动的认识，充分调动大家参与的积极性。

　　严格审核事迹材料：对员工上交的事迹材料层层把关。根据“五类西略好人”的评选基本条件，对文字组织、事迹的突出性及真实性都严格审核，最终确定基本评选人员。西乡站共上交好人事件材料7份，经审核初步评选出4名员工基本符合评选条件。

　　细化落实评选方案：西乡收费站紧扣活动要求，明确评选目标，细化评选细节，制定评选方案，由站办牵头组织落实评选活动。在事件材料的审核评选出4名员工在职工大会中分享了各自的好人事迹，由全体员工进行投票表决，最终确定了一名助人为乐好人和一名敬业奉献好人。

　　西乡收费站目标明确、措施到位、全员覆盖、扎实推进，确保“西略好人评选”活动高起点展开、高质量推进、高标准落实，在全站范围内形成“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚。