<rss version="2.0">
<channel>
<title><![CDATA[英才 - 交通文化建设网]]></title>
<description><![CDATA[]]></description>
<link>/index.php?a=lists&amp;catid=7</link>
<language>zh_CN</language>
<pubDate>2026-04-22 20:01:48</pubDate>
<lastBuildDate>2026-04-22 20:01:48</lastBuildDate>
<generator>RSS Generator</generator>
<ttl>5</ttl>
<item>
<title><![CDATA[【职场】工作多年，工资没涨：如何给自己增值？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=12093</link>
<description><![CDATA[﻿ 职Q社区上有个问题：在一家公司工作了八年，不上不下，不涨工资也不辞退，感觉是在浪费时光，怎么办？ 有个高赞回答道出了答案： 入职8年没有升职加薪，肯定是能力问题；不开除你，是公司觉得你还有利用价值，不想离职的话，就做好自我剖析，查缺补漏，实现自我增值。 这也正是很多职场人面临的状况，工作多年却不增值。年年都期待着升职加薪，却从未实现。 拿着一成不变的收入，只能在公司里混日子；而没有了斗志的你，越来越...]]></description>
<pubDate>2021-11-09 17:18:50 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【职场】职场心理学小故事]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11847</link>
<description><![CDATA[ 在职场中，我们有时不知道做什么，可能就会受到周围环境的影响，像下面的一只小钟一样。其实有时候事情也没有自己想的那么难，你只需要每天做一点，知道每天该做什么，每天进步一点点，人生也就是这么走出来的。下面是一个职场小故事会给你带来启发。三只钟 一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。 其中一只旧钟对小钟说：“来吧，你也该工作了。可是我有点担心，你走完三千二百万次以...]]></description>
<pubDate>2021-09-15 14:06:07 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【面试】面试问这个，是面试官故意挑衅？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11740</link>
<description><![CDATA[问：为什么工作五年换了六份工作？面试官背后的潜台词： 1.应聘者的从业情况可能存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本？ 2.应聘者可能没有明确的职业目标，他对自己的定位不清； 3.其他不确定因素，比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫，这些问题在我的公司也不能得到解决。 问题分析：“为什么这么频繁地跳槽”这个问题的背后，其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳...]]></description>
<pubDate>2021-08-23 16:59:02 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【职场资讯】职场的忌讳之 —— 个人篇 ]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11711</link>
<description><![CDATA[“个人篇”1、不用担心，慢慢都会好 很多人就是用这种心态来说服自己，让自己可以懒得心安理得一点。 有人说工资少点儿没事儿，时间长了就高了。 这绝对是错误的想法。现在多数企业、公司都越来越注重个人能力，你的工资和能力是成正比的，能力高工资自然高。 能力低，干的时间再长，工资也不会涨一分，还面临着被开除的风险。 所以，不要再用这句话骗自己，慢慢不会好，只会越来越差。2、拥有一颗玻璃心作为职场新人，刚进入公司，...]]></description>
<pubDate>2021-08-18 11:52:59 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【职场资讯】职场的忌讳之 —— 同事篇]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11710</link>
<description><![CDATA[“同事篇” 1、和同事做朋友在公司里，同事之间的友谊往往建立在利益之上。如果你和他没有利益关系，他会把你当做朋友。如果你对他的利益产生影响，那他不但不会拿你当朋友，还可能拿你当敌人。万一之前你说的哪句话不对，就等于有把柄被他抓在手上，之后就会有数不尽的麻烦在等着你。所以，与同事做朋友一定要小心，因为他随时有可能背叛你。2、同事说，有不懂的就问我刚去公司，肯定会有同事对你说这样的话：“有不懂的地方就问我...]]></description>
<pubDate>2021-08-18 11:45:07 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【职场资讯】职场的忌讳之 —— 领导篇]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11709</link>
<description><![CDATA[“领导篇”1、和领导抬杠 不要和领导抬杠，尤其是在公开场合！ 有时候领导批评你，可能是冤枉你了，但如果你直接反驳他，这就是在抬杠。 领导需要管理权威，公开反驳一定不会让领导产生好的印象。 面对这种情况，正确的处理方式是：先忍着， 等到和领导单独相处或者下了班之后，再向他说明原因。 采用这种方式，大部分领导都能很好的接受，如果真是冤枉你了，反而会成为你的加分项。2、经常拍领导马屁 放在以前，这类人可能很吃香，...]]></description>
<pubDate>2021-08-18 11:39:18 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【北京医保】医保个人账户可支付配偶、父母、子女相关医疗费用]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11698</link>
<description><![CDATA[  北京8月16日电(记者陈旭)北京市医疗保障局日前发布《关于城镇职工基本医疗保险个人账户使用范围的补充通知》，明确城镇职工基本医疗保险个人账户(以下简称“个人账户”)可用于支付参保人员配偶、父母、子女在定点医疗机构就医、定点零售药店发生的由个人负担的医疗费用。通知自发布日起实施。　　据悉，通知落实职工基本医疗保险门诊共济保障机制，增强个人账户互助共济性，提高个人账户资金使用效率，结合北京市实际情况，进一步...]]></description>
<pubDate>2021-08-17 11:04:18 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【养老保险】最低月缴养老保险722.6元！北京委托存档人员2021年社保缴费基数上下限确定]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11155</link>
<description><![CDATA[  3月4日，北青-北京头条记者从北京市社保中心了解到，今年个人委托存档的灵活就业人员缴费基数的上下限确定。  据了解，根据《关于印发的通知》第六条规定：“自2021年1月起，个人委托存档并参加社会保险的本市灵活就业人员，可按照1%的费率缴纳失业保险费，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。”因此，北京市社保中心对个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做出相应调整：  1.职工基本养老...]]></description>
<pubDate>2021-03-05 11:32:51 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【社保待遇】关于北京市春节期间社保待遇提前发放的公告]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=11119</link>
<description><![CDATA[  因2021年2月的社会保险待遇发放时间恰逢春节假期，为使广大享受社会保险待遇的人员度过一个欢乐祥和的春节，现将原2月15日和16日发放的各项养老保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇，全部提前于2月10日发放到位。  为做好疫情防控工作，社保中心特别提示：我们将通过您选择的社会保险代发银行将社保待遇发放到您的账户中，自2月10日起可以查询到您的入账信息。为配合好全市疫情防控相关要求，如您疫情期间不急用现金，建议避开...]]></description>
<pubDate>2021-02-04 15:14:30 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【大病医保】国家医保局：职工大病患者符合条件将纳入救助范围]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10756</link>
<description><![CDATA[  国家医保局回复全国政协委员提案，明确将统一规范因病致贫重病患者认定条件　　职工大病患者符合条件将纳入救助范围　　11月19日，记者从国家医保局获悉，该局日前对相关政协提案提出的“职工灾难性卫生支出风险保障”公开答复，明确将统一规范因病致贫重病患者认定条件，及时将符合救助条件的职工大病患者纳入救助范围。　　国家医保局回复全国政协委员吕国泉提出的《关于完善职工灾难性卫生支出风险保障机制的提案》时，提出了...]]></description>
<pubDate>2020-11-20 19:31:35 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【失业补贴】人社部：企业吸纳登记失业人员就业可享受职业培训补贴]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10730</link>
<description><![CDATA[  人社部发布登记失业人员就业创业扶持政策清单　　人社部今天(13日)发布登记失业人员就业创业扶持政策清单，登记失业人员是指劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态，并在户籍地、常住地、就业地、参保地进行了失业登记的城乡劳动者。劳动年龄为年满16周岁(含)至依法享受基本养老保险待遇。　　此次发布的登记失业人员就业创业扶持政策清单包含以下内容：　　一、鼓励企业(单位)吸纳就业政策　　企业(单位)吸纳登记失...]]></description>
<pubDate>2020-10-15 01:22:09 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【社保失业】社保有门槛、工伤无保障……灵活就业三痛点怎么破]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10699</link>
<description><![CDATA[﻿  社保有门槛、工伤无保障、劳动关系难认定，灵活就业三大痛点怎么破　　“没有与用人单位确立劳动关系，就无法缴纳工伤保险，在没有新规定出台前，现行政策还难以突破。”　　当前，我国灵活就业形式多种多样，从业人员规模2亿人左右　　破解灵活就业群体的三道坎：缴纳社保的户籍门槛、工伤保险缺乏政策支撑、劳动关系认定难，应从多渠道打破桎梏，保障劳动者和用工单位的合法权益　　在江苏常州某外企从事航空保障技术工作的张...]]></description>
<pubDate>2020-09-14 19:08:01 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【公积金】7月，发现你的公积金调整了吗？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10614</link>
<description><![CDATA[　 7月，你的工资可能会有一些变化，你发现了吗？因为每年六七月份，全国各地都会调整住房公积金的缴存基数、缴存比例和月缴存限额。  来看看具体是怎么调的、额度变化有多少。多长时间调整一次？　　一般一年一次，各地调整住房公积金的时间多数在6月或者7月。　　根据规定，住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。　　不少单位会在每年办完6月份汇缴业务后，根据员工上一年的月平均工资为员工调整其公积...]]></description>
<pubDate>2020-07-31 17:23:55 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【工伤待遇】“钟点工”应享受工伤待遇]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10553</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>2020-07-21 13:38:34 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[【试用期社保】试用期不给缴社保可理直气壮说“不”]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10474</link>
<description><![CDATA[﻿  在实际工作过程中，一些劳动者会遇到企业以各种理由拒绝缴纳社保费的情形，导致自身权益受损。近日，人社部总结了五种用人单位违规不缴纳社保费的情形。遇到这五种“坑”，劳动者可以理直气壮地拒绝，还可以向社保部门投诉维权。　　单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？答案当然是不合法！社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费...]]></description>
<pubDate>2020-07-10 11:19:30 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[人社部：可用电子形式订立书面劳动合同]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10227</link>
<description><![CDATA[　  中新网客户端3月10日电(李金磊) 近日，人社部办公厅印发文件明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法...]]></description>
<pubDate>2020-03-11 15:22:44 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[社保新规，看懂之后转告家人]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10165</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<pubDate>2020-01-09 11:14:39 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[“一天要做100张图”花式逼员工辞职呼唤“裁员伦理”]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10160</link>
<description><![CDATA[　 一家之言　　“那是你的事”、“你不懂行吗”、“我们这里不是国企”、“没有什么不尊重你工作”……这两天，因为要求设计师在一天之内作出“100张小年图”和“50张明天的早安图”供挑选，相关聊天记录在网络疯传，深圳飞跃旅行创始人王小琴成功出圈，成为2020年“第一位网红”。　　据红星新闻报道，该公司董事长贾某回应称“这很正常，去与留取决于员工”，目前两位设计师已经提出离职。知情人士称，因为设计师把聊天记录传播...]]></description>
<pubDate>2020-01-09 10:30:21 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[人社部：因工作原因未休年假可要求经济补偿]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10114</link>
<description><![CDATA[　中新网客户端1月3日电(李金磊)未休年假能要求经济补偿吗？人社部官方微信2日发布案例，小陈2018年和公司解除了合同，公司依法支付了经济补偿。小陈认为，他工作已满10年不满20年，在2018年还有10天的带薪年休假，由于工作原因没休成，要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。]]></description>
<pubDate>2020-01-03 11:06:56 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[人社部：上下班途中滑倒摔伤不算工伤]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=10031</link>
<description><![CDATA[  本报讯（记者 解丽）北京刚刚结束了今冬第二场全市性降雪。雪天路滑，摔倒受伤能不能算工伤？能不能报销呢？人社部给出了官方答案。　　人社部指出，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1。在上下班途中；2。受到伤害的原因是发生了交通事故；3。该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认...]]></description>
<pubDate>2019-12-18 14:28:14 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[从业人员超286万 “农业CEO”劳动力市场正走俏]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9986</link>
<description><![CDATA[﻿未来五年需求总量将达到一百五十万左右——　　“农业CEO”劳动力市场正走俏　　本报记者 李 婕　　随着农民专业合作社在乡村经济中发挥着越来越重要的作用，新兴职业随之诞生，农业经理人就是其中的典型。近日，人力资源和社会保障部发布《农业经理人就业景气现状分析报告》，揭示了这一新兴职业的样貌。　　从业人员超286万　　来自河南开封的李明刚尝到了农业经理人这个职业的甜头。　　在外打工多年后，李明刚曾带着满腔热...]]></description>
<pubDate>2019-11-28 16:52:14 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[女孩因“河南人”应聘被拒 浙江喜来登被判赔偿1万元]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9962</link>
<description><![CDATA[﻿  今年7月，河南南阳女孩小闫向浙江喜来登度假村投递简历，应聘董事长助理、法务职务。但没想到却因自己是“河南人”被拒绝。为此，小闫向法院提起诉讼。被曝光后，因浙江喜来登度假村涉嫌地域歧视引发舆论关注。  11月26日，此案在浙江省杭州市互联网法院开庭，当事人小闫向上游新闻（报料微信号:shangyounews）记者表示：经过法院审理，最终法院判决浙江喜来登度假村口头并书面道歉，赔偿精神损失费9000元，公证费1000元，共计...]]></description>
<pubDate>2019-11-26 15:11:03 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[工作上遇到这样的人，劝他善良劝你躲！]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9961</link>
<description><![CDATA[﻿　　前程无忧曾经做过一个调查：在职场上，如果遇上小人该怎么办？数据显示，有24.78%的人选择了默默忍受型，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”选项，共有23.78%的比率。看来这两类方法，是目前职场人在遇到小人时的主要应对方式。　　有14.06%的受访者认为应该对小人的行为进行反击，绝不能姑息养奸；更有13.66%的人认为对付小人必须联合其他人，发挥群体的力量，这样小人再也没有他的存身之地了；当然也有比较中庸的做...]]></description>
<pubDate>2019-11-26 14:53:30 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[人社部推出毕业生就业指导公开课]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9601</link>
<description><![CDATA[人社部：推出毕业生就业指导公开课　　本报讯（记者李丹青）毕业后户口档案怎么处理？如何寻求就业创业政策支持？针对毕业生求职过程中遇到的这些困惑，日前人社部推出了高校毕业生就业指导公开课，邀请业内专家通过视频短片讲解答疑，助力毕业生顺利走向职场。　　据悉，指导课程内容包括就业形势与政策解读、就业服务与信息获取、就业流程与手续办理3个方面，将分批陆续发布。通过课程的学习，毕业生可以了解就业市场状况和国家优...]]></description>
<pubDate>2019-08-27 10:03:51 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[多地调整最低工资标准 上海以2480元/月领跑全国]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9541</link>
<description><![CDATA[ 谁在拿最低工资江苏省宿迁市泗洪县城北污水处理厂旁的尾水湿地公园，水上环卫工人正在水面打捞漂浮物。目前各地环卫工人收入普遍较低。 　　张连华摄(人民图片)　　今年以来，重庆市、上海市、陕西省、北京市陆续调整了最低工资标准。7月24日，人社部公布了最新的全国最低工资标准。数据显示，截至今年6月份，上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国最高。　　最低工资标准是怎么定的？影响着哪...]]></description>
<pubDate>2019-08-21 17:17:12 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[北京裁员补偿新标准：最多按每月31776.75元补偿]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9521</link>
<description><![CDATA[知道君从北京市人社局获悉，日前，北京市发布了最新的经济补偿封顶基数。北京市人社局通告称：为落实《劳动合同法》有关规定，经研究决定，将北京市统计部门发布的北京市法人单位从业人员平均工资，作为《劳动合同法》规定的由当地政府公布的全市职工平均工资来计算经济补偿的封顶基数。具体数据可在北京市统计局、国家统计局北京调查总队网站查询。2018年北京市法人单位从业人员平均工资为127107元/年。“劳动合同法规定的经济补偿...]]></description>
<pubDate>2019-08-19 23:32:58 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[单位不给缴社保？劳动者有权解除合同并要求补偿金]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9513</link>
<description><![CDATA[　　单位不给缴纳社保，员工怎么办　　老李是农业户口，从事出租车司机工作，但是出租车公司没有为他缴纳在职期间的养老保险。起初老李并未在意，但是身边的老伙计们都开始讨论退休领取养老金的事了，老李也开始着急了——如果达到退休年龄时，自己因缴纳社保未满15年而无法享受养老待遇了可怎么办？老李决定去社会保险经办部门咨询，谁料却被告知因为政策原因已经无法补缴。老李只好向法院起诉，要求公司支付未缴纳的养老保险赔偿...]]></description>
<pubDate>2019-08-19 18:08:27 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[同事问我工资发了多少，该老实答吗？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9443</link>
<description><![CDATA[Q：同事问自己工资发了多少，该属实回答吗？　　不建议太实诚地回答这个问题，网友们给你支几招：　　招数一：“哭穷”　　　网友A：“很巧的是，我也是刚刚去新公司报到入职。我发现我的工资比我接手的已经离职的前辈要高得多。我之前的公司薪资是公开的，现在的公司薪资是保密的。我觉得薪酬保密制度更好，公司能够根据不同人的不同能力定薪资，同时又能相对保密。下回同事再问起你的薪资，你一听到这个话题就哭穷，说自己同学...]]></description>
<pubDate>2019-08-09 12:18:51 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[不喜欢现在的工作又走不了，咋办？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=9442</link>
<description><![CDATA[Q：不喜欢现在的工作但却不得不待着，有何应对方法？　　1.先明确自己不得不待着的理由是否成立，是否继续留下就能达到自己的目的，比如单位可以解决户口等等。　　2.确定这个理由是必须达成的之后，可以把对工作的不喜欢转移，工作本身已经不是你留下的目的，达成目标才是，把注意力放在达成这个目标上。　　3.可以分析一下为什么不喜欢这个工作，不喜欢的理由跳槽后是否可以改变，还是纯粹自己主观上无法适应整个职场的环境。　...]]></description>
<pubDate>2019-08-09 12:16:30 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[入职审查有必要 轻视入职有风险]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6703</link>
<description><![CDATA[—— 第378期英才网联（金融行业）HR沙龙活动回顾现今企业在市场经济的大潮中，人才流动日益频繁，HR急于引进人才的同时，往往容易忽视相应的法律风险，由此为日后的人力资源管理埋下隐患。那么，企业如何将招聘、入职及试用期间的风险防范于未然，是企业人力资源管理首要注重的工作。　　为此，3月16日，英才网联旗下金融英才网特邀北京市亿嘉律师事务所闫炳方律师主讲“员工招聘、入职试用期法律风险防范”主题沙龙，通过对企...]]></description>
<pubDate>2016-03-21 14:34:24 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[73%职场人有过幸福感 健康是幸福的首要标准]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6679</link>
<description><![CDATA[　3月20日，第四个国际幸福日即将到来。国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）推出调查“职场人幸福感在哪里？”。结果显示，超七成职场人有过幸福感，近三成人认为在事业单位幸福感高。从大环境来看，83%的人认为幸福与所在城市有关。而健康、家庭、人际关系则是职场人衡量幸福的主要标准。　　本次调查的受访对象中，男性占51%，女性占49%。其中，刚毕业的占8%，工作1-2年的占11%，工作3-5年的占26%，5年以上的占55%。...]]></description>
<pubDate>2016-03-18 13:38:18 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[test]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=64&amp;id=6648</link>
<description><![CDATA[test]]></description>
<pubDate>2016-03-15 16:09:11 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[水利工程投资保持高位 地质勘查及测量测绘人才热招]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6629</link>
<description><![CDATA[日前，国家发改委网站发文指出，2016年将继续加快推进重大水利工程建设，确保在建重大水利工程投资规模保持在8000亿元以上。在目前已开工建设85项重大水利工程的基础上，争取年内再新开工引江济淮、四川李家岩水库等20项重大水利工程，同时加快云南滇中引水工程等项目前期工作。　　水利工程建设需要大批人才加入。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示，截至3月初，水利工程行业的人才招聘需求较去年同期上涨14%。从区域上看，一...]]></description>
<pubDate>2016-03-14 11:59:44 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[招聘资料员]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=64&amp;id=6597</link>
<description><![CDATA[工作性质：全职北京市朝阳田华建筑集团公司第二分公司公司性质：私营/民营企业公司规模：100 - 499人公司简介北京市朝阳田华建筑集团第二分公司成立于1978年,是国家一级建筑企业,通过了ISO9002国际质量体系和ISO4001国际环境体系认证。公司具备各类大中型施工机械和高级管理人才，可承建各类工业与民用建筑及市政、燃气、热力管道工程施工。公司在长期的建筑施工生产中，始终坚持“独、新、快”的企业精神，和“优质、高效、...]]></description>
<pubDate>2016-03-08 10:33:43 AM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[工程管理人员]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=59&amp;id=6588</link>
<description><![CDATA[工程管理人员]]></description>
<pubDate>2016-03-07 16:23:30 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[人才市场迎来求职招聘潮大学生 你的简历“拼”得过吗]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6587</link>
<description><![CDATA[　春节过后，各地人才市场迎来招聘大潮，求职者简历犹如雪片飞来。面对着一大堆简历，招聘单位HR却在摇头兴叹：为何简历总是千篇一律？李开复日前在微博上跟网友分享心得，表示多年看简历，合格的大概只有10％,“求职时提交个人简历的目的是让你能过第一轮筛选，90％在这个阶段就失去机会。”　　调查发现，不少求职者参加招聘会后，之所以求职消息“杳无音信”，大多是绊倒在简历上。求职者在写简历时应注意哪些事项？看看专业人...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 15:02:46 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[北京PPP项目带动环保类人才需求 同比上涨13%]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6586</link>
<description><![CDATA[日前，北京市财政局获悉表示，2016年，北京市PPP项目将更加突出交通、生态、产业“三个优先”，新增10万亩京冀生态水源林，实施曹妃甸首钢京唐二期等一批重大项目等等。　　在推行“三个优先”的同时，着重聚焦“城市　运行、生态治理、创新驱动、改善民生、区域协同”五大领域。大气污染治理、垃圾污水处理、交通拥堵整治、城乡环境改善、棚户区改造以及行政副中心建设等都将与社会资本开展多元深度合作。　　PPP项目预示着...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:58:14 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[风险管理人才同比涨幅17% 一线城市需求较为集中]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6585</link>
<description><![CDATA[近日，在“行者无疆融通有道•金融高峰论坛”上，以宏观分析见长的著名经济学家向松祚对“十三五”期间中国金融改革发展方向进行了解读。他表示，“十三五”金融改革，首先是如何防范风险，让市场回到理性。　　金融行业在经历了2013年的互联网金融元年，2014年的震荡调整，2015年的行业监管。在2016年“十三五”的开局之年，将进一步的成为调整市场结构的工具。据英才网联旗下金融英才网招聘数据显示，截至2016年1月末，金融行业的...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:57:05 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[基建项目“开门红” 监理员/工程师领衔建筑潜力职位]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6584</link>
<description><![CDATA[2016年刚开年，中央部门的稳增长已开始“上路”，且势头十分强劲。11日，发改委发布《关于做好社会资本投资铁路项目示范工作的通知》，公布的示范项目共有8个，包括3个高速铁路项目，4个城际铁路项目和1个地方铁路项目，总投资逾1800亿。　　2016，稳投资稳增长仍是主旋律，“开门红”带来了建筑行业开年的第一波招聘热潮。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示，截至2016年1月中旬，建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨12%，其...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:56:08 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[“水十条”有望年内出台 环保类人才迎战略机遇期]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6583</link>
<description><![CDATA[　近日从环保部获悉，我国正在编制“水十条”实施情况评估考核办法和实施细则，预计2016年内出台。值得注意的是，问责制将进一步细化落实，环保部将和各省市签订水污染防治目标责任书，地方若治理不力将面临强力问责。水体污染治理方面“重拳”出击，化工行业环保类人才需求看涨。　　据英才网联旗下化工英才网招聘数据显示，截至2016年1月，化工环保类人才的招聘需求较去年同期上涨16%。从区域上看，一线地区中，上海的招聘需求涨...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:55:28 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[职场高温调查 半数企业没有高温福利]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6582</link>
<description><![CDATA[　夏末秋初，高温依旧。外滩的马路可以摊鸡蛋；北京欢迎你来看海；武汉人民表示北京那顶多算个水塘，看海还是来我大武汉！这样的高温天，职场人是怎么度过的？持续的高温天会不会影响职场人的工作和生活呢？　　为此，英才网联发起“职场高温大调查”，以此来了解职场人如何度过高温天。调查数据显示，三成左右的调查者表示单位有高温补贴；半数以上的被调查者表示，高温会影响工作；顶着烈日上下班和心情烦躁和没精神是最让人痛苦...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:49:25 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[30%毕业生求职成本超千元 72%受访者花费由家里供给]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6581</link>
<description><![CDATA[　步入7月，应届毕业生进入密集求职期。面对愈发严峻的就业形势，为了不错过每一次宝贵的就业机会，不少毕业生在求职包装上下足了工夫，形象包装、豪华简历、异地求职、高价考证……毕业生求职成本一路飙升。　　日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）推出“毕业生求职成本大调查”。接受本次问卷调查的受访者中，本科毕业生占58%，专科毕业生和研究生毕业生分别占36%和6%。其中，男生占68%，女生占32%。　　英才...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:48:37 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[职场新人应摒弃的坏习气]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6580</link>
<description><![CDATA[　7月，大学毕业生陆续走上工作岗位，成为一名职场新丁，面对与大学校园完全不同的环境，他们该如何以正确的心态面对工作？作为刚入职的新人，难免会把以前各种坏的毛病和习气带入职场。如果不及时发现和改正，这些毛病有可能成为你今后职业发展的大敌。　　毛病一：好高骛远，自视甚高　　到心理咨询中心倾诉“心病”的小吴认为自己被单位“大材小用”了。原来，小吴工作近一个月，除了接电话、开会、收发传真等，他没有得到任何展...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:34:32 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[传统面试中常见的8种缺陷]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6579</link>
<description><![CDATA[　　面试是选择一些人才的一重要步骤，面试的成功与失败直接关系到人才的选择和对面试者的是否能够脱离失业的状态。如果面试没有很好地做的话，将直接会导致这家公司的以后的发展前景。下面我们就一起来看看面试中所常见的缺陷吧！　　1、不作记录或很少作记录　　在面试时进行适当的记录是必要的，如果面试官仅凭自己的大脑记忆，会容易出现遗忘或偏差。特别是在对一组人员进行分别面试时，面试官往往仅能对第一个人和最后一个人产...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:33:56 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[面试中成功求职者的特点]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6578</link>
<description><![CDATA[一个成功的求职者，能给面试官的带去哪些不一样的感觉呢?他们之所以会成功，真的是因为能力特别优秀吗?其实是不一定的。面试中，成功求职的特点有以下几点：能量。面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。雄心壮志。很少有组织机构需要的只是...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:33:22 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[求职面试五大必考题]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6577</link>
<description><![CDATA[面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试五大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:31:02 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[英文面试之研究考题找策略]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6576</link>
<description><![CDATA[人力资源专家说，名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目，就是为了在泥沙中淘出真金。因为，这些题目既能检验求职者的语言能力，也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力，甚至是运筹帷幄的能力，所以结果经常是少数人脱颖而出，大多数人止步于此。其实，貌似高深的题目都是万变不离其宗，大多围绕着四大核心问题展开。　　考题围绕四大核心问题　　A性格测试Personality Questions　　包括失败问题(Failure Ques...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:30:01 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[面试时如何机智地回答“优点和缺点”的问题？]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6575</link>
<description><![CDATA[求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。关于优点　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。　　准备工作：　　在面试之前就找出...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:29:10 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[应届生毕业生面试注意事项]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6574</link>
<description><![CDATA[在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，在这个过程中是不是往往会感到不知所措，答非所问，或者做得不好，常常在想企业的面试都会考哪些问题?遇到刁钻问题怎么办?如何在众多的求职中脱颖而出?使自己在求职中因小失大，达不到成功。河源鹏程万里招聘网提示：在求职过程中掌握简历技巧固然重要，但更应该掌握应届毕业生面试技巧及注意事项，毕竟面试成功的关键，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。工具/原料开始之前务必...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:28:22 PM</pubDate>
</item>
<item>
<title><![CDATA[公务员面试技巧注意事项]]></title>
<link>/index.php?a=shows&amp;catid=26&amp;id=6573</link>
<description><![CDATA[面试技巧1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时...]]></description>
<pubDate>2016-03-07 14:27:34 PM</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>